Életmód
Brüsszelnek lépnie kell a munkahelyi stressz miatt
Európában egyre súlyosabb problémát jelent a munkahelyi stressz és kiégés, miközben világszerte évente több mint 840 ezer ember hal meg olyan egészségügyi problémák következtében, amelyek összefüggésbe hozhatók a munkahelyi pszichoszociális kockázatokkal – áll a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) jelentésében.
Az Európai Parlament szociális ügyekkel foglalkozó szakbizottsága most kötelező uniós szabályozást sürget.
A túlterheltség mindennapossá vált
Az európai munkavállalók jelentős része nagy munkaterheléssel kénytelen szembenézni. Az Eurofound felmérése szerint az uniós dolgozók mintegy harmada magas munkaintenzitásnak van kitéve. Sokaknak szoros határidőkkel kell dolgozniuk, és nem ritka az sem, hogy a munkaidőn kívül is elérhetőnek kell lenniük.
A stresszt tovább fokozhatják a munkaerőhiány, a rosszul szervezett munkafolyamatok, a túlórák, a bizonytalan foglalkoztatás, valamint az erőszak és a zaklatás. Az új digitális technológiák és a mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazása, illetve a dolgozók fokozódó digitális ellenőrzése szintén új kockázatokat teremthet.
Az Európai Parlament szociális ügyekért felelős szakbizottságának most elfogadott jelentése szerint ezért az Európai Bizottságnak jogszabályi javaslatot kell kidolgoznia a munkahelyi pszichoszociális kockázatok, a stressz és a mentális egészséget érintő problémák kezelésére.
Kötelező szabályokat sürgetnek
A kezdeményezést az Európai Parlamentben a Szocialisták és Demokraták (S&D) képviselőcsoportja támogatja. Estelle Ceulemans, a frakció szociális ügyekért felelős szóvivője és a témáról szóló jelentés parlamenti előadója szerint komoly előrelépés történt annak ellenére, hogy a szélsőjobboldali képviselőcsoportok és az európai munkáltatói lobbi, a BusinessEurope ellenezte a javaslatot.
Ceulemans szerint a jelenlegi szabályozás hiányosságait sürgősen orvosolni kell, különösen a kiégés, a depresszió, a stressz és a munkahelyi zaklatás területén. Úgy véli, hogy ezek a problémák Európa-szerte egyre súlyosabbá válnak, amit a digitális technológiák és a mesterséges intelligencia gyors terjedése is tovább erősíthet.
Az S&D most azt szeretné, hogy a parlament plenáris ülése is támogassa a kötelező jogszabály kidolgozásának szükségességét. A szavazás várhatóan október elején lesz.
A Bizottságtól is konkrét lépéseket várnak
A szocialisták egyúttal Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnökének szerepét is fontosnak tartják. Azt várják, hogy a készülő Quality Jobs Act, vagyis a minőségi munkahelyekről szóló uniós jogszabálycsomag megfelelő eszközöket biztosítson a munkahelyi stressz és a kiégés visszaszorítására.
Az S&D szerint a kérdés már nem pusztán munkajogi vagy foglalkoztatáspolitikai probléma, hanem egész Európát érintő társadalmi válság. A céljuk az, hogy a munkavállalók mentális egészségének védelme az uniós munkaügyi szabályozás egyik központi elemévé váljon.