Az egyre vészesebbé váló szakemberhiány miatt ugyanis reálissá válhat, hogy a nemzetközi nagyvállalatok más országokba viszik új termelési projektjeiket. A probléma súlyos, nincs hely mellébeszédnek, a szülőknek szakítania a "mindegy, hogy mi lesz a gyerekből, csak diplomája legyen" felfogással, hiszen a felsőoktatásban szerzett "alibi diplomákkal" csak a munkanélküliek táborát gyarapítják. Ezzel szemben a magasan kvalifikált szakmunkából, egy jó munkahelyen bizony ma már olyan jövedelmet lehet elérni, amiből jól meg lehet élni - olvasható a cikkben.

A humánerőforrás-vezetők elmondták, a régióban működő nagyvállalatoknak főként elektronikus és mechanikus karbantartókra, javító műszerészekre, szerszámkészítőkre és technikusokra lenne szüksége. Az ismertetett béradatok szerint egy kipróbált szakember ezekben a munkakörökben jóval többet kereshet, mint egy frissen végzett mérnök.

Szakítani kell azzal a felfogással is, hogy a szakmunkások szakadt, olajos ruhában dolgoznak, a nemzetközi cégekre ma már éppen ennek ellenkezője, a tiszta, rendezett, számítógépes környezet a jellemző - írta a Vas Népe.