A hőségstressz 130 millió európai munkavállalót fenyeget, figyelmeztet a szakszervezet

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) 2025-ös felmérése szerint az Európai Unióban a dolgozók csaknem egyötöde számolt be arról, hogy az elmúlt egy évben szélsőséges hőségnek volt kitéve a munkahelyén. A helyzetet tovább súlyosbítja az éghajlatváltozás, amely egyre gyakoribbá és intenzívebbé teszi a hőhullámokat. Ennek nemcsak egészségügyi következményei vannak, hanem a munkavégzés hatékonyságát is jelentősen rontja.

„Az optimális munkahőmérséklet 16 Celsius-fok. E fölött minden egyes további fok átlagosan mintegy két százalékkal csökkenti a termelékenységet” – mondta az Euronewsnak Flouris.

Állítása szerint egy átlagos hőhullám idején Dél-Európában 20–25 százalékos termelékenységcsökkenés tapasztalható. Közép-Európában ez 8–14 százalék között alakul, míg még a hűvösebb éghajlatú Skandináviában is 3–6 százalékos visszaesést mértek a hőhullámok következtében.

Nem elég csak a hőmérőt figyelni

A jelentés szerzői a rendelkezésre álló tudományos eredmények alapján azt javasolják, hogy az Európai Unió vezessen be kifejezetten a munkahelyi hőség kezelésére vonatkozó szabályozást.

„Kötelező hőkockázat-értékelést javaslunk, amely előírná a munkáltatóknak a hőség okozta kockázatok felmérését és azonosítását. A munkavállalókat csak akkor lehet hatékonyan megvédeni, ha pontosan tudjuk, milyen veszélyekkel kell szembenézni” – fogalmazott Marouane Laabbas-el-Guennouni, az Európai Szakszervezeti Intézet kutatója.

A kutatók szerint a hőstressz megítéléséhez nem elegendő kizárólag a levegő hőmérsékletét figyelembe venni. A kockázat valós mértékét a páratartalom és a szélsebesség is jelentősen befolyásolja, ezért ezeknek is szerepelniük kellene a munkahelyi hőterhelés értékelésében.

A jelentés szerzői arra is felhívják a figyelmet, hogy a hőhullámok nem váratlan események: előre jelezhetők, mérhetők, így megfelelő felkészüléssel a munkahelyi kockázatok jelentős része megelőzhető.