A cégeknek elsősorban a stressz-megelőzésre kell törekedniük. Az Európai Unióban évente több mint 41 millió dolgozót érint a munkahelyi nyomás. Az ebből adódó üzleti károk mértéke meghaladja az egyes országok GDP-jének egy százalékát - írja a gazdasági napilap.
Az uniós ajánlás szerint egyebek mellett kommunikációs eszközökkel, jobb munkaszervezéssel lehetne csökkenteni a stresszt és következményeit. A hazai módszereket az Országos Érdekegyeztető Tanács munkavállalói dolgozták ki. A szakanyagot egyeztetni kell még a munkaadói szervezetekkel és a kormánnyal is. Az Unió nem szabta meg, hogy az egyes tagállamok jogilag kötelező érvénnyel alkossák-e meg a stressz-törvényüket, vagy csak egyfajta etikai kódexként adják ki.
A magyar szakszervezetek azt szeretnék, ha jól kontrollálható és szankcionálható formában születne meg a törvény. A munkaadói oldal viszont elsősorban a jogilag nem kötelező megoldást javasolják.
