Még mindíg karcsúbb a nők borítékja
Európában a férfiak és nők fizetése között 15 százaléknyi különbség van - derül ki abból a jelentésből, melyet még a március 8-i nőnap előtt kíván nyilvánosságra hozni az Európai Bizottság.
2007. február 26. hétfő 10:04 - Hírextra
Férfikollégáiknál akár 20-25 százalékkal is „karcsúbb” fizetési borítékot vihetnek haza a nők Cipruson, Szlovákiában, Észtországban, Németországban és Nagy-Britanniában, ezzel szemben Máltán és Portugáliában alig 5 százalék a férfiak és a nők fizetése közötti különbség - tudósít a bruxinfo.hu.
Vladimír Spidla szociális ügyekért felelős biztos az EUobservernek nyilatkozva kiemelte, hogy bár az előző évekhez képest némileg csökkentek a különbségek, ám mindez túl lassan történik. Szerinte a kormányoknak az oktatásra kellene összpontosítaniuk, és elemezniük kellene, hogy egyes alacsony fizetéssel járó ágazatok alapvetően miért nőkkel van tele, más szektorokban pedig – mindenféle objektív ok nélkül – miért hiányoznak a gyengébb nem képviselői.
A magánszektorban egyébként még rosszabb a helyzet, hiszen egy másik független jelentés szerint a különbség akár a 25 százalékot is elérheti. Ezen a téren a legrosszabb mutatóval Nagy-Britannia (30 százalék), a legkedvezőbbel pedig Szlovénia (11 százalék) rendelkezik.
Brüsszel amellett, hogy az „egyenlő munkáért – egyenlő fizetést” elvért száll síkra, szükségesnek tartja az egyenlő munkalehetőségek, így megfelelő gyermekellátási létesítmények megteremtését is.
