Külföld
Embertelen körülmények közt, megalázó bérét foglalkoztatják az indiai ruhaipari munkásokat?
Brit ruházati kiskereskedők vizsgálatot indítottak, azután, hogy a brit sajtóban olyan állítások jelentek meg, amelyek szerint rosszul bánnak indiai munkásaikkal - jelentette egy brit lap hétfőn.
A két kiskereskedelmi lánc, a Primark és a Mothercare azután döntött így, hogy a Guardian cimű lap megírta: a munkások 26 centes (nem egész 50 forint) órabért kapnak, 48 órás munkahetük van, és előfordul, hogy még ezen felül is túlórákra kötelezik őket.
A Primark szóvivője közölte, hogy a vádakat nagyon komolyan vették és utánajárnak, hogyan dolgoztatnak beszállítóik. A Mothercare pedig bejelentette vizsgálatot indit két indiai gyárában.
A Gurdian júliusban megjelent írásában más cégek neve is szerepelt, egyebek mellett a Tesco és az Asda szupermarketeket vádolták azzal, hogy nem tartják be a nemzetközi előirásokat bagladesi üzemeikben.
A lap hétfői számában egy elbocsátott dolgozó esetéről számol be. A volt munkás az amerikai GAP ruházati cégnek dolgozott. Azért küldték el, mert lebetegedett, és két hétnél tovább hiányzott a munkából. A Texport Overseas nevű cég, amely az amerikai GAP és a brit Matalan beszállítója, tagadta a vádat. A Texport sem ismerte el, hogy heti 6-18 óra extra munkára kényszeritené dolgozóit.
A svéd H&M üzletlánc beszállítójának egyik munkása azt állította, hogy ruhadarabokat vágtak az arcába, amiért nem tudta tartani a munkatempót, mellett pedig napi 15 dolgozótársához kellett orvost hívni, mert annyira kimerültek. Az H&M elfogadhatatlannak nevezte az esetet és a panaszokat továbbította beszállítójának.
Egy brit jótékonysági szervezet szerint a brit kormánynak és Gordon Brown miniszterelnöknek is komolyan kellene venniük a történteket, hiszen a fejlődő országok munkásainak kizsákmányolása a brit kereskedők bevett gyakorlata.