Gazdaság / HR
Egyre többen segítik a vállalkozások külföldi terjeszkedését
Míg korábban lehetőség volt a hazai kkv-k számára a külföldi terjeszkedés, az utóbbi időben egyre inkább kényszerként jelentkezik.
A túlélés feltétele vagy éppen a jövőbeli siker záloga, hogy miként tudnak a nemzetközi kereskedelembe bekapcsolódni, az egységes piacra kilépni. Ennek köszönhetően a partnerkeresés is egyre inkább nemzetközi keretek között zajlik. Az AIESEC budapesti Corvinus egyetemi irodája a nemzetközi kapcsolatok megteremtésében, illetve a meglévő együttműködések elmélyítésében igyekszik támogatni a magyar vállalatokat.
Az AIESEC a világ 107 országában jelen lévő, fiatalok által vezetett non-profit szervezet. Magyarországon ma már összesen 11 egyetemen található kiépített önálló iroda. Az AIESEC földrajzi kiterjedésének hála hatékony csatornát teremt a vállalati, a non-profit, és a közszféra számára a tehetséges fiatalok eléréséhez, valamint lehetőséget nyújt külföldi gyakornokok alkalmazására.
Expand your Borders Projekt
A 2009-ben indított projekt célja a magyar kis- és középvállalkozások versenyképességének erősítése, külföldi kapcsolataik fejlesztése . AZ AIESEC Nemzetközi Szakmai Gyakorlati Programjának keretében diploma előtt álló vagy friss diplomás külföldi fiatal költséghatékony alkalmazására van lehetőség. A jelentkezők közül partnereink saját igényeik szerint választhatják ki jövőbeli munkatársukat. A gyakornok hely- és kultúraismeretének felhasználásával az új piacra való belépés kockázata jelentősen mérsékelhető, illetve nyelvismeretével lehetővé válik az idegen nyelven való hatékony kommunikáció. Emellett jelenlétével a vállalaton belül olyan nemzetközi környezetet teremt, amely számos pozitív hatással bír a vállalati kultúrára és az alkalmazottak hozzáállására.
AIESEC-es vagy nem AIESEC-es gyakornok?
AIESEC-es gyakornok alkalmazásának a fent említetteken túl a szervezeti felépítésből adódó egyéb sajátos előnyei is vannak. Egyrészt a jelöltek többlépcsős szűrésen mennek keresztül, másrészt a gyakornokok ideérkezésének logisztikai folyamatát, például a szállást és a szükséges dokumentumok beszerzésének felelősségét (vízum, szálláshely igazolás stb.) az AIESEC átvállalja.
A gyakornoki program sikerességét jelzi, hogy évente több száz gyakornok érkezik az országba, és olyan nagy elismertségű vállalatok vesznek részt a programban, mint az Organica Zrt vagy az SPB Befektetési Zrt.