Külföld
Tömeges leépítésekre készül a Meta
A Reuters értesülései szerint a Meta nagyszabású elbocsátási hullámot tervez: a vállalat dolgozóinak akár 20 százalékát is elküldhetik, miközben a cég egyre több pénzt önt a mesterséges intelligenciába.
A leépítések időpontját még nem határozták meg, és a pontos mérték sem végleges, de a vállalaton belül már megkezdődött a tervezés. A felsővezetők a közelmúltban arra kérték a senior menedzsereket, hogy dolgozzák ki, hol lehetne csökkenteni a létszámot.
A Meta szóvivője, Andy Stone a Reuters kérdésére úgy reagált:
„Ez spekulatív beszámoló az elméleti lehetőségekről.”
Ha valóban a 20 százalékos létszámcsökkentés lesz, az a Meta történetének egyik legnagyobb elbocsátási hulláma lenne a 2022 végén és 2023 elején végrehajtott átszervezések óta, amelyet a vállalat akkor „az hatékonyság évének” nevezett. A cég a legutóbbi pénzügyi jelentése szerint 2025. december 31-én közel 79 ezer alkalmazottat foglalkoztatott. 2022 novemberében a Meta 11 ezer dolgozót bocsátott el, ami akkor a munkaerő mintegy 13 százalékát jelentette. Négy hónappal később újabb 10 ezer állás megszüntetését jelentették be.
Zuckerberg az AI-ra teszi fel a jövőt
Az elmúlt egy évben Mark Zuckerberg, a Meta vezérigazgatója egyre agresszívebben próbálja pozicionálni a vállalatot a generatív mesterséges intelligencia versenyében. A cég hatalmas fizetési csomagokkal csábítja az AI-kutatókat. A vállalat közben elképesztő összegeket készül elkölteni infrastruktúrára. A Meta korábban közölte, hogy 2028-ig összesen 600 milliárd dollárt fordít adatközpontok építésére, amelyek a mesterséges intelligencia működéséhez szükséges számítási kapacitást biztosítják.
Zuckerberg szerint az AI-fejlesztések hamarosan jelentős hatékonysági ugrást hozhatnak. Januárban úgy fogalmazott: már most vannak olyan projektek, „amelyekhez korábban nagy csapatok kellettek, most pedig egyetlen kiemelkedően tehetséges ember is el tudja végezni őket”.
A Meta tervei egy szélesebb trendbe illeszkednek. 2026-ban több nagy amerikai vállalat is a mesterséges intelligenciára hivatkozva csökkenti a létszámot, különösen a technológiai szektorban.
Az Amazon januárban erősítette meg, hogy mintegy 16 ezer munkahelyet szüntet meg, ami a dolgozók közel 10 százaléka.
A Block fintech vállalat pedig múlt hónapban a személyzet közel felét elküldte. A cég vezetője, Jack Dorsey nyíltan az AI-eszközök gyors fejlődésével indokolta a döntést, mondván: a vállalatok ma már kisebb csapatokkal is többet tudnak elérni.
Forrás: Reuters