Gazdaság / HR

Véletlen e-mail buktatta le az Amazont: 16 ezer munkahely szűnik meg világszerte

Egy tévedésből kiküldött belső e-mail után az Amazon hivatalosan is megerősítette: újabb, nagyszabású leépítésbe kezd. A technológiai óriás összesen 16 ezer állást szüntet meg, miközben a vállalat vezetése a bürokrácia csökkentésével és a hatékonyabb működéssel indokolja a döntést.

Az Amazon kedden késő este egy belső e-mailben értesítette dolgozóinak egy részét a közelgő elbocsátásokról, ám az üzenetet rövid időn belül visszavonták. A BBC által is látott levél szerint az Egyesült Államokban, Kanadában és Costa Ricában dolgozó alkalmazottakat érintették volna a leépítések, amelyeket a vállalat „megerősítését” szolgáló lépésként jellemeztek. Az e-mail kiszivárgása után néhány órával az Amazon hivatalosan is megerősítette: világszerte 16 ezer munkahely szűnik meg.

A vállalat szerdán közölte, hogy a döntés része annak az átalakítási folyamatnak, amelynek célja a szervezeti rétegek csökkentése és a belső működés egyszerűsítése. Az Amazon jelenleg körülbelül 1,5 millió embert foglalkoztat világszerte, ebből mintegy 350 ezren vállalati pozíciókban dolgoznak.

Project Dawn: folytatódik az átszervezés

A leépítések az Amazonnál „Project Dawn” néven futó belső program részei, amely már több mint egy éve zajlik. Beth Galetti, a vállalat emberi erőforrásért és technológiáért felelős vezető alelnöke szerint nem rendszeres, néhány havonta ismétlődő tömeges elbocsátásokról van szó, hanem egy elhúzódó átszervezési folyamat lezárásáról. Mint fogalmazott, egyes csapatok már tavaly ősszel végrehajtották a változtatásokat, más egységek azonban csak most jutottak el idáig.

A dolgozók körében ugyanakkor régóta számítani lehetett az újabb elbocsátásokra. Egy névtelenséget kérő volt alkalmazott szerint a belső várakozások alapján az Amazon összesen akár 30 ezer állást is megszüntethet, több hullámban, egészen május végéig. Az elbocsátott munkavállalók pályázhatnak megüresedett pozíciókra a cégen belül, de ezek száma korlátozott, a többség végkielégítést kap.

Andy Jassy vezérigazgató Jeff Bezos visszalépése óta szigorúbb munkakultúrát vezetett be: az irodai munkavégzés immár heti öt napban kötelező. A cég emellett költségcsökkentő intézkedéseket is bevezetett, miközben üzleti fókuszát átalakítja, többek között az Amazon Fresh és Amazon Go üzletek bezárásával és a Whole Foods hálózat bővítésével.

Forrás: bbc.com

© 2026 Hírextra. Minden jog fenntartva.