Az olajtársaságok a képzett munkaerő hiányától tartanak
A KPMG tanácsadó cég kutatása szerint a jövőt illetően nemzeti olajtársaságok leginkább a képzett munkaerő hiányától tartanak.
A társaság az MTI-hez kedden eljuttatott közleményében ismerteti: a világ legnagyobb nemzeti olajipari társaságai komoly szakemberhiánnyal szembesülnek majd a következő évtized során, amikor aktuálissá válik az iparágban az idősödő munkaerő cseréje.
A KPMG a nemzetközi felmérés során a világ olajtartalékainak 72 százaléka felett rendelkező cégeket kérdezett meg, amelyek egytől egyig azt állították, hogy a jövőbeni üzletmenet szempontjából a szakképzett munkaerő hiánya jelenti számukra a legnagyobb feladatot.
Forrás: MTI