Esélyegyenlőségi képzés minisztériumi köztisztviselőknek
Esélyegyenlőségi képzést indítanak minisztériumi köztisztviselőknek májusban az Európai Unió által indított EQUAL projekt keretében - mondta Rauh Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára kedden Budapesten.
A nemek közötti egyenlőség érvényesítését célzó képzésre azért van szükség, hogy a döntéshozók figyelembe vegyék az esélyegyenlőségi szempontokat, amikor például uniós források elosztásáról döntenek - közölte a szakállamtitkár a könyvbemutatóval egybekötött esélyegyenlőségi konferencián.
Rauh Edit szerint jelenleg a civil szervezetek jobban hozzájárulnak a nők esélyegyenlőségének megvalósításához, mint a kormányzat. Mint mondta, a női esélyegyenlőség megteremtésének elősegítésére az év végére országgyűlési vagy kormányzati dokumentumot szeretnének létrehozni, az anyag társadalmi vitája májusban-júniusban kezdődhetne meg.
A konferencián két kiadványt mutatott be az EQUAL projektben résztvevő Nők és Férfiak Közötti Társadalmi Esélyegyenlőség Hálózat.
Az egyik kézikönyv a női felnőttképzéssel kapcsolatos magyarországi tapasztalatokat foglalja össze és segítséget nyújt a képzések megvalósításában. A másik kiadvány a nemek közötti egyenlőség érvényesítését kívánja népszerűsíteni a magyar intézményekben és az üzleti világban.
E kiadványok célja a társadalmi nemek egyenlőségének főáramba állítása, a magyar közpolitikai gondolkodás befolyásolása - mondta Zentai Violetta, a Magyarországi Női Alapítvány kuratóriumának elnöke.
A háromezer példányban megjelent kézikönyveket közintézményekhez, munkaadókhoz kívánják eljuttatni.
Forrás: MTI