Kiküldetési igazolvány
Az új EU-tagállamok szolgáltatást nyújtó vállalkozásai - a szolgáltatások szabad áramlása alapján - alkalmazottaikat többnyire munkavállalási engedély nélkül kiküldetés keretében foglalkoztathatják a régi tagállamokban (EU-15), bár közülük Ausztria és Ném
A többi régi tagállam is megkövetelheti a kiküldetési igazolást a kiküldött dolgozótól, amely egyebek között arra vonatkozik, hogy a munkavállaló legalább egy éves munkaviszonnyal rendelkezik, stabil alkalmazott a cégnél. Az egyes országok előírhatják továbbá a kiküldött dolgozók névsorának bejelentését, a helyi munkajogi, szociális előírások betartását.
Forrás: MTI