A két érdekképviselet szerdán az az MTI-hez is eljuttatta a levelet, amelyben hangoztatják: megítélésük szerint alkotmányossági, jogalkotási, erkölcsi szempontból sem indokolt a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium álláspontja, miszerint a fuvarozó vállalkozó az által meg nem akadályozható, az alkalmazottja által elkövetett jogsértő magatartásáért is viseljen hátrányos helyzetet teremtő felelősséget.