Általában decemberig, vagy az év végéig győzködik egymást a szociális partnerek arról, hogy miért kellene a kormányzat által ajánlott mértéknél a munkavállalói érdekképviseletek szerint magasabb, a munkáltatói érdekképviseletek szerint alacsonyabb bérajánlást tenni.
A múlt évben a gazdasági szigorító intézkedések miatt a szokásosnál is alacsonyabb szintű volt a két érdekképviseleti kör kompromisszum készsége.